Wat betekent?



MASTER OF HRM
Betreffende de juiste personen op een geschikte plek wint ons moderne bedrijf in de Nederlandse kennis- en diensteneconomie een concurrentieslag. Ook niet enkel de middelen en services tellen, maar vooral dit menselijk kapitaal kan zijn cruciaal. Dit betekent het daar een grote, strategische rol wegens HR kan zijn weggelegd.

DOELGROEP


U heeft ons afgeronde bacheloropleiding op het gebied aangaande HRM of in ons vergelijkbare richting en miniem 5 jaar relevante werkervaring. Binnen uw bedrijf zit u op tactisch peil en de baas stelt u in staat opdrachten op strategisch peil te verrichten. Een Master HRM is zeker interessant als u dan ook HR-manager, senior HR-adviseur ofwel beleidsmedewerker bent. Ook wanneer u werkt zodra (autonoom) consultant is deze HR Master ons waardevolle investering.

TOELATINGSASSESMENT VOOR DE MASTER HR


Bezit u ook niet dit geschikte opleidingsniveau en wilt u zeker deelnemen? Vervolgens doet u ons toelatingsassessment. Bekijk verdere over dit assessment ofwel neem aanraking op betreffende de opleidingsmanager voor een persoonlijk en vrijblijvend raadgeving.

MANIER VAN WERKEN


Tijdens een Master HRM doet u dan ook kennis op, krijgt u dan ook inzicht en ontwikkelt u vaardigheden die opleiding hr assistent u dan ook mits strategische en ondernemende HR-professional versterken. U volgt 4 masterclasses waarin u dan ook literatuur bestudeert en praktijkcases uitwerkt. Iedere masterclass sluit u af betreffende ons individuele opdracht, gericht op uw persoonlijk bedrijf.

BUSINESS PROJECT HR MASTER


De integrale toets voor elke Zoekopdrachten gerelateerd aan cursus hrm masterclass aangaande die HR master is het oplossen over ons bestaand vraagstuk. U gaat in groepsverband Opleiding Master of HRM van AvansPlus ons HRM-probleem aanpakken voor de organisatie met een hr trainingen van de mededeelnemers. Uiteindelijk levert u dan ook ons toepasbaar plan op, zeker een organisatie bezit cursus p&o hier direct goedkoop betreffende. In de thesisfase met de Master HRM zal u dan ook zo’n business vraagstuk zelfstandig onderzoeken, presenteren en verdedigen. In de thesis komt de inhoud over de hele master met bod en dit uitgewerkte plan wordt werkelijk geïmplementeerd in de bedrijf.

ERVAREN BEGELEIDING MASTER HRM DEELTIJD


Meemaken docenten uit de praktijk en professoren betreffende een bewezen staat met dienst begeleiden u gedurende de master human resources. Zij verwezenlijken de perfecte vertaalslag betreffende wetenschappelijke ontwikkelingen naar gespecialiseerde en praktische vaardigheden en effectief gedrag. Een literatuur is grotendeels Nederlandstalig, doch tevens gedeeltelijk Engelstalig.

MASTER OF HRM - AvansPlus - AVA003 HRM Infographic Hyperlink 8.20.18 by PlusCursus on Scribd


**Copyright van AvansPlus**

RESULTAAT


Na het afmaken aangaande een Master HRM beschikt u aan relevante bekende en vaardigheden. U bezit een beroepshouding ontwikkeld waarmee u dan ook op managementniveau succesvol functioneert. U dan ook weet de toegevoegde waarde binnen complexe managementvraagstukken en strategievorming te tonen. Organisatieontwikkeling en organisatieveranderingen kunt u dan ook succesvol implementeren. Uw HR-expertise is efficiënt ingezet om te aankomen tot de beste performance met uw collegas. Zo draagt uw strategisch HRM-beleid perfect bij met de organisatiedoelstellingen.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *